AI역량검사·온라인 코딩테스트 도입
우리은행(은행장 정진완)이 18일부터 ‘2025년 하반기 신입행원 채용’을 시작해 총 195명의 신입행원을 선발한다고 밝혔다.
이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 △우리 투게더 △Tech △IT특성화고 △보훈 특별채용 △장애인 특별채용 등 8개 부문에서 진행된다. 특히 지역인재 부문은 6개 지역으로 확대해 지역 밀착형 채용을 강화한다.
서류 접수는 8월 18일부터 28일까지 우리은행 채용 홈페이지에서 가능하다. 전형 절차는 △서류전형 △1차·2차·최종면접 순으로 이뤄지며, 합격자는 입행 후 ‘차세대 RM(기업금융)·CM(개인금융)·PB(자산관리) 사전양성과정’을 거쳐 금융전문가로 육성된다.
우리은행은 올해 신설된 ‘우리 투게더’ 부문을 통해 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀 등 사회적 배려 대상자 채용을 확대하고, 군 전역(예정) 장교에게도 기회를 제공한다. 아울러 지역거점 국립대학에서 채용 상담과 설명회를 진행하고, 지원자의 편의를 위해 1차 면접을 해당 지역에서 실시할 계획이다.
또한 서류전형 과정에는 AI역량검사를 도입해 직무 적합성과 잠재역량을 정밀하게 평가한다. Tech 및 IT특성화고 부문 코딩테스트도 기존 오프라인에서 온라인으로 전환해 장소에 구애받지 않고 응시할 수 있도록 했다.
CWN 신현수 기자
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