CWN(CHANGE WITH NEWS) - 포블게이트, 사내 인재추천 프로그램 도입으로 인재 확보 나선다

가상자산 거래소 포블게이트가 업계의 인재 확보를 위해 인재 추천제도를 도입한다고 밝혔다. 포블게이트는 사내 인재추천 프로그램을 통해 가상자산 산업을 이끌어갈 인재를 적극적으로 선발한다. 인재를 확보하고 육성할 뿐만 아니라 다각적인 열린 고용 확대를 위해 실시되는 이번 프로그램은 추천 인재가 최종 채용에 합격하면 직급과 경력기준에 따라 최대 1천만 원의 보상금을 지급한다.

추천으로 입사한 인재에게는 조직역량 강화 교육, 사내 멘토링 교육 활동, 외부 교육비 지원 등의 지원을 아끼지 않고 있으며 효율적인 업무 진행과 직원 복지를 위해 시차 출퇴근제, 동아리 활동 적극 지원, ‘지금 만나러 갑니다(유급 반반차 제도)’ 등 다양한 사내 복지 정책을 지원하고 있다. 또한 직원들의 의견을 적극적 수렴하여 성장할 수 있는 업무 환경을 위한 노력을 하고 있다.

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